公司裁员的标准?

2009年2月3日星期二

在美国第88天, -3°C

今天知道几位以前一起工作过的部门同事不幸被裁了,有些还是工作了好几年的员工。我们都在想到底公司裁员的标准是什么?以下列出了几种标准

1)你是老板中的眼中钉,恨不得拔之而后快
2)你曾经顶撞过老板,老板怀恨在心,籍此机会报复
3)你每天比老板迟来上班,又比老板早回家
4)你拥有很高的学历,领很高的薪金,但是却和别人做一样的东西
5)你是单身而且没有家庭负担 (有家庭小孩要养的人,公司都会手下留情,放你一条生路)
6)你没有怀孕(有一位女同事因为怀孕,而没有被裁退)
6)你不是新加坡人(新加坡公司当然会先保护新加坡人的利益,外国人首当其冲会被牺牲)
7)你不是新加坡PR

我不禁在想,单身是一个罪过吗?难道就要被牺牲吗?难道裁员不是应该看表现而定吗?

4 评论:

Corinne 2009年2月3日 21:55  

单身不是罪,是公害!呵呵!

新怡 2009年2月4日 01:34  

所以,你没是。

Tze Yik 2009年2月4日 09:04  

Corinne,
不用那么说来打击我~哈哈

Mavis,
我没有被裁,只是发发牢骚而已~

harriet aka 晴 2009年2月5日 21:24  

reality is cruel. really.

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